Уважаемые форумчане, скажите пожалуйста, у кого был опыт: насколько в процессе прозвона интересуются мнением прозваниваемого о сотруднике?
Мне тут возможно предстоит увольнение, и не факт, что увольнение будет "белым и пушистым", следовательно не отрицаю вероятности, что начальник во время прозвона может не сильно позитивный пеар мне устроить (крайне негативно настроен относительно моих иммиграционных планов).
То есть ньюансов прозвонки он не знает, что да, работала, скажет, а вот что он может ляпнуть еще - вопрос.
Это очень плохо или ДИАК в целом понимает, что начальник начальнику рознь?
Мне тут возможно предстоит увольнение, и не факт, что увольнение будет "белым и пушистым", следовательно не отрицаю вероятности, что начальник во время прозвона может не сильно позитивный пеар мне устроить (крайне негативно настроен относительно моих иммиграционных планов).
То есть ньюансов прозвонки он не знает, что да, работала, скажет, а вот что он может ляпнуть еще - вопрос.
Это очень плохо или ДИАК в целом понимает, что начальник начальнику рознь?
Comment