Торговля за зарплату с агентом. Меня пытаются поиметь?

[Strannik]

Наверное все-таки агенты для подстраховки стараются заранее обуздать запросы кандидата

Этот вопрос задается не для подстраховки, а для того, чтобы понимать во сколько себя кандидат оценивает, адекватна ли его оценка и попадает ли он в вилку, оговоренную работодателем.

А какие у кандидата есть способы узнать адекватно ли он себя оценивает? Что если просто в лоб у агента спросить: как вы думаете сколько стоят мои скилы?

думаю зависит от агента

вот пример из личного опыта:

агент номер 1 - попрошена зарплата 65к, ответ: будем пробовать но возможно сторгуемся на 60к
агент номер 2 - запрошен рейт 35-40, ответ: это минимум который мы тебе обеспечим, но будем пытаться на 50-55 так как у тебя специфические скиллз

так что агенты бывают разные

[Тимофей]

Ну вот новая напасть. Агент меня пытается убедить, что если работодатель сделает мне оффер, то окончательное решение о найме будет принято только после личной встречи, мол он всем так советует поступать. Т.е. получается работодатель спокойно сможет отказать мне в последний момент без каких либо последствий для себя, а я попаду в офигительно непростую ситуацию, потому что вакансий по моей специальности негусто и ждать следующей я могу довольно долго. Гореть вам всем в аду, гнусные работорговцы...

[Runner]

это нормально, когда агент, не имея для меня интересных позиций, настойчиво допытывается какая зарплата меня бы устроила?

собираюсь ответить, что цифры, которые меня устроят, я буду называть для каждой конкретной позиции после ознакомления с обязанностями. или не стоит?
но я действительно пошел бы на меньшую зарплату, если работа интересная и весьма перспективная

[zb0n3]

Обычно как. Если перманент, то агент - союзник, если контракт, то конкурент.

[Roo]

это нормально, когда агент, не имея для меня интересных позиций, настойчиво допытывается какая зарплата меня бы устроила?

Я думаю, что нормально - зачем ему подавать вас на 50 или 60К, если у вас нижняя планка 80К, например.

Можно, как вариант, сказать цифру тыщ на 5-10-15 больше желаемой, но оговорить, что negotiable - в зависимости от работы, бонусов, тренингов, перспектив и пр.

[MsX]

это нормально, когда агент, не имея для меня интересных позиций, настойчиво допытывается какая зарплата меня бы устроила?

собираюсь ответить, что цифры, которые меня устроят, я буду называть для каждой конкретной позиции после ознакомления с обязанностями. или не стоит?
но я действительно пошел бы на меньшую зарплату, если работа интересная и весьма перспективная

Да, так правильно.

[Crusoe]

это нормально, когда агент, не имея для меня интересных позиций, настойчиво допытывается какая зарплата меня бы устроила?
собираюсь ответить, что цифры, которые меня устроят, я буду называть для каждой конкретной позиции после ознакомления с обязанностями. или не стоит?

Они всегда так делают. Им надо занести данные в базу, видимо для поиска в будущем. Так что "отмазка" про каждую работу в отдельности может не пройти - он спросит конкретно про ту, что Вы обсуждаете в данный момент и внесет ее в базу.

но я действительно пошел бы на меньшую зарплату, если работа интересная и весьма перспективная

На мой взгляд, так делать не стоит. Исключение - нет локального опыта, и то сильно "проседать " не надо. Потом они всегда будут спрашивать, что Вы имеете сейчас и пытаться перекупить за какие-то 5-10 тыс.

[d_a_ya]

это нормально, когда агент, не имея для меня интересных позиций, настойчиво допытывается какая зарплата меня бы устроила?

собираюсь ответить, что цифры, которые меня устроят, я буду называть для каждой конкретной позиции после ознакомления с обязанностями. или не стоит?
но я действительно пошел бы на меньшую зарплату, если работа интересная и весьма перспективная

Это нормально, предполагается что Вы знаете сколько стоите и агент не будет тратить свое и Ваше время предлагая то что не соответствует

[Inna Dmitrievna]

На мой взгляд, так делать не стоит. Исключение - нет локального опыта, и то сильно "проседать " не надо. Потом они всегда будут спрашивать, что Вы имеете сейчас и пытаться перекупить за какие-то 5-10 тыс.

Интересно, первая работа часто бывает менее оплачиваемая, и если про поиске второй говорить рейт какой хочешь но на 5-10 тыщ меньше, они все равно ни как это не проверят, с агентами надо так же, как и они с вами

[Runner]

Спасибо всем ответившим - прочитал и сделал (надеюсь правильные) выводы

[Runner]

еще такой вопрос - а если позиция контрактная, то что с нее имеет агент, если находит подходящего кандидата? какой-то процент он рейта или разницу между тем, что готова платить компания, и рейтом кандидата?

пытаюсь сообразить как с ними торговаться, чтобы они пытались продать именно меня.

[Kitesurfer]

Агент может иметь от 15 до 120% с твоего рейта. Торговаться имеет смысл с ними после прохождения интервью, больше шансов выкрутить руки если понравился.

[Runner]

Агент может иметь от 15 до 120% с твоего рейта. Торговаться имеет смысл с ними после прохождения интервью, больше шансов выкрутить руки если понравился.

так они, гады, еще до интервью хотят знать скока хочешь.
мне просто хотелось знать, кого им выгодней продвигать, если у них есть несколько кандидатов, - того кто меньше или больше просит