<отделено> Прозвоны и приходы на работу

[Kire]

А мне кажется, что проверяют они уже когда все очень сомнительно.
Когда места работы какие-то ЧП, ИП и прочий порожняк.
Когда бумажки какие-то сомнительные.
Ну типа ЧП на 5 человек из них 2 директора, бухгалтер, а написано, что проекты под NASA педалили в соотвествие
с MSF и ISO:9001.
(это я утрирую).
И всем.
Не волнуйтесь все так.
У кого бумаги не липа - у тех все обойдется.
Удачи всем.

[Vit@ly]

Когда места работы какие-то ЧП, ИП и прочий порожняк.

какой-то совковый подход... в ау что не уважают средний класс, мелких предпринимателей? я видел на сайте их налоговой - есть целые программы для открытия собственного бизнеса и даже работы из дома/на дому, контрактники всякие... не понимаю...
как раз для нормальной страны человек, который может обеспечивать себя сам, не сидя на шее государства ценится больше всего - да таких людей вооще проверять не надо и визы давать вне очереди

[Kire]

Когда места работы какие-то ЧП, ИП и прочий порожняк.

какой-то совковый подход... в ау что не уважают средний класс, мелких предпринимателей? я видел на сайте их налоговой - есть целые программы для открытия собственного бизнеса и даже работы из дома/на дому, контрактники всякие... не понимаю...
как раз для нормальной страны человек, который может обеспечивать себя сам, не сидя на шее государства ценится больше всего - да таких людей вооще проверять не надо и визы давать вне очереди

Имелось ввиду, не когда Вы открыли на себе ЧП по оказанию информационных услуг. ( я думаю понятно о чем я говорю). А когда 1 место работы - ЧП Бондаренко - системный администратор - пол года,
2 место работы - ЧП Иванов - программист баз данных - 7 месяцев
3 место работы - ООО "Кидок" - начальник информационного отдела - 2 месяца и т.д.

З.Ы. Это не совковый подход, а суровая реальность, ибо печать ЧП себе в референс и трудовую каждый дурак сейчас может поставить.
З.Ы.2 При выборе работы тоже нужно было думать о перспективах и общей трудовой карьере.

[blast]

"сомнительно" разное бывает. когда все без сучка без задоринки это тоже сомнительно

не, то что 5 раз звонили это конечно перебор, просто не этично уже...

[Kire]

"сомнительно" разное бывает. когда все без сучка без задоринки это тоже сомнительно

не, то что 5 раз звонили это конечно перебор, просто не этично уже...

В нормальной стране, когда все в порядке - это не сомнительно.
ИМХО больше всех переживают те, у кого рыльце в пушку.

[A n d y]

Я, когда на москвичей работал в лихие 2000-е, дык они перерегистрировали фирбы каждые пол-года-год., соответственно и филиалы перерегистрировались в регионах тоже. От проверок , что-ли и кредитов уходили? Полномочия в старой фирме передавал какому-нибудь Ухуму Бухееву, и больше ничего о ней не было слышно... Теперь уже 5 лет маленькое, но своё. Лучше быть головой муравья, чем дупой слона.

[HLsog]

А мне кажется, что проверяют они уже когда все очень сомнительно.
Когда места работы какие-то ЧП, ИП и прочий порожняк.
Когда бумажки какие-то сомнительные.
Ну типа ЧП на 5 человек из них 2 директора, бухгалтер, а написано, что проекты под NASA педалили в соотвествие
с MSF и ISO:9001.
(это я утрирую).
И всем.
Не волнуйтесь все так.
У кого бумаги не липа - у тех все обойдется.
Удачи всем.

]Имелось ввиду, не когда Вы открыли на себе ЧП по оказанию информационных услуг. ( я думаю понятно о чем я говорю). А когда 1 место работы - ЧП Бондаренко - системный администратор - пол года,
2 место работы - ЧП Иванов - программист баз данных - 7 месяцев
3 место работы - ООО "Кидок" - начальник информационного отдела - 2 месяца и т.д.

З.Ы. Это не совковый подход, а суровая реальность, ибо печать ЧП себе в референс и трудовую каждый дурак сейчас может поставить.
З.Ы.2 При выборе работы тоже нужно было думать о перспективах и общей трудовой карьере.

А вы уважаемый прежде чем равнять людей с какешками, цитирую "ЧП, ИП...порожняк" подумали б десять раз и отписали один.

Во-первых, для малограмонтных поясню, что ЧП и ИП это одно и тоже, так же как и ПБОЮЛ, т.е. предприниматель без образования юридического лица, к коим большинство предпринимателей относится.

Во-вторых это люди, которые смогли организовать что-либо и не важно ларёк ли это по продаже носков или цех где изготавливают пластиковые окна. Но самое главное, что у них хватило смелости и духа делать что-либо, понимая что это риск..... Риск в отличие от тех кто работает на них и корчит из себя умных.... Да и разница между ними, ООО, ОАО, ЗАО, гос учреждениями и прочими вплоть до некоммерческих организаций не велика.....

Это я говорю как человек работающий на себя. И мне не понятно чем хуже я обычного работяги, когда я впахиваю не меньше, а порой как нЕгр, но из-за того, что законы в ЭТОЙ стране кривые и налогообложение на столько идиотическое, что выгоднее людям вместо 150 руб/в месяц на отчисление в какой-то непонятный пенсионный фонд, который потом ЮХ пойми какую пенсию заплатит и можно ли будет на неё прожить, отдаю 500 и все довольны.

Ну это что касается "порожняка"....
Ну а что же такого, например, что я пол года поработаю в одной конторе, но т.к. меня не устраивает коллектив или ещё что, то устроюсь на другую, а там может сменю место жительства и устроюсь в третью.... и так далее....

Уж извините, но вы либо ещё далеки до 18 лет, либо мыслите настолько узко, что не понимаете, что карьера делается не из кол-ва лет сидячки на заводе "красные труселя имени Ивана Дулина", а из опыта, а так же умения в случае необходимости переквалифицироваться из одной области в другую.... И никакой трезвомыслящий руководитель не возьмёт на работу секретарём "Дуню Кулакову", которая в MS-Excel соображает ровно так же, как дворник в нанотехнологиях....

[Avla]

у нас привыкли людей держать нелегально и их налоги себе в карман ложить

Извините, что не по теме, но меня возмущает полное непонимание предмета. Дело в том, что когда предприятие не платит за вас налоги, оно эти деньги кладёт в карман не себе, а ВАМ.

[NordFrost]

у нас привыкли людей держать нелегально и их налоги себе в карман ложить

Извините, что не по теме, но меня возмущает полное непонимание предмета. Дело в том, что когда предприятие не платит за вас налоги, оно эти деньги кладёт в карман не себе, а ВАМ.

Думаю истина где-то посередине..
При серо-черных зарплатах работник экономит 13% на подоходном налоге, а работодатель экономит на ЕСН. так что "выгода" для обоих...

[Стрелок из лука]

Может быть и нормально, но если бы они еще и разговаривали более тактично. А то, что это за первый вопрос: «Ало, это квартира?», У меня гл.бух, которая трубку подняла, не девочка 16 лет и с весьма своеобразным характером и объяснять всем что это не кв, а фирма такая-то не будет. Её ответ: «Звоните в кв., значит квартира, но вы не туда попали, до свидания!»

Извините конечно, но лично мне в этой истории больше не понравилaсь высокомерно-пафосная тирада начальницы. У нас ведь как бывает - стоит выбится в мало мальские начальники - и всё понеслось, пальцы гнут ну прямо смех разбирает. Если она такая умная, и её время такое бесценное, почему она потратила столько времени и гнева на произнесение аж 12-и слов на простой вопрос?! Можно было просто сказать по-человечески "Да" или "Нет". И всё. Она всем что ли сходу заявляет что они "не туда попали досвиданья" Тогда пусть заводит секретаршу на телефон, если её так раздражают звонки. Низзя так работать...

Вот поэтому мы и едем в Австралию. Где все люди адекватные и take everything easy.

PS. А вообще, всё просто и логично. Этот вопрос - лишь проверка, что дан телефон действительно фирмы, а не ваш домашний...

[Kire]

Фух, надо и дух перевести от такого чтива
Наступлю себе на горло и один раз доходчиво объясню рефлексрующим спецам по нанотехнологиям.

to moderators - сорри за офтоп.

А вы уважаемый прежде чем равнять людей с какешками, цитирую "ЧП, ИП...порожняк" подумали б десять раз и отписали один.

Я всегда думаю, что пишу.Даже если стебаюсь с кого-то тоже непроизвольно думаю. Вы уж извините, если что. Потренируете меня писать не думая на досуге. ОК?

Во-первых, для малограмонтных поясню, что ЧП и ИП это одно и тоже, так же как и ПБОЮЛ, т.е. предприниматель без образования юридического лица, к коим большинство предпринимателей относится.

Вы меня простите малограмотного, забыл устав своей фирмы посмотреть, когда писал. С тем, что помимо моей основной работы у меня есть свое ЧП, Вы меня терминами не загоняйте. Если не понимаете сарказма или не понимаете значения этого слова, предлагаю посмотреть его в словарике.

Во-вторых это люди, которые смогли организовать что-либо и не важно ларёк ли это по продаже носков или цех где изготавливают пластиковые окна. Но самое главное, что у них хватило смелости и духа делать что-либо, понимая что это риск..... Риск в отличие от тех кто работает на них и корчит из себя умных.... Да и разница между ними, ООО, ОАО, ЗАО, гос учреждениями и прочими вплоть до некоммерческих организаций не велика.....

Честь и хвала всем этим людям. Но, к сожалению, для DIAC подобные ЧП довольно сомнительны.
Такова специфика. И человек, работающий в компании, ведущей международные проекты и имеющий международные сертификаты, в праве меньше волноваться, что к его трудовой карьере проявят недоверие.
Вы бы и сами могли до этого дошелестеть, правда если бы лишний раз не рефликсировали.

Это я говорю как человек работающий на себя. И мне не понятно чем хуже я обычного работяги, когда я впахиваю не меньше, а порой как нЕгр, но из-за того, что законы в ЭТОЙ стране кривые и налогообложение на столько идиотическое, что выгоднее людям вместо 150 руб/в месяц на отчисление в какой-то непонятный пенсионный фонд, который потом ЮХ пойми какую пенсию заплатит и можно ли будет на неё прожить, отдаю 500 и все довольны.

Это плохо, но в данной ситуации надо или идти на майдан или сваливать отсюда .
По тихому и без истерик. Мне право же жаль, что Вы работаете как негр.
Но по моему субъективному убеждению даже в СНГ сейчас есть возможности, мизерные правда, зарабатывать людям с активной жизненной позицией и хорошим бекграундом в виде знаний. Все мои знакомые, обладающие подобным багажом в 2008 году не могут пожаловаться, что работают как негры. Схемы же описанные Вами, мало меня интересует, правда могут заинтересовать ASPC.

Ну это что касается "порожняка"....
Ну а что же такого, например, что я пол года поработаю в одной конторе, но т.к. меня не устраивает коллектив или ещё что, то устроюсь на другую, а там может сменю место жительства и устроюсь в третью.... и так далее....

В IT компаниях действительно есть тенденция частой смены работ, стремление к лучшем, большим деньгам или
интересным проектам. Но если это переходит в систему, то пора взглянуть на себя. Может что-то не в порядке?

Уж извините, но вы либо ещё далеки до 18 лет, либо мыслите настолько узко, что не понимаете, что карьера делается не из кол-ва лет сидячки на заводе "красные труселя имени Ивана Дулина", а из опыта, а так же умения в случае необходимости переквалифицироваться из одной области в другую.... И никакой трезвомыслящий руководитель не возьмёт на работу секретарём "Дуню Кулакову", которая в MS-Excel соображает ровно так же, как дворник в нанотехнологиях....

Если бы Вы хотя бы освоили FAQ данного форума, то понимали бы, что 18 и меньше мне никак быть не может,
причем если я подался по skilled migration.
А по поводу узкого мышления позволю с вами не согласиться. Если вам в виде больший и стабильных компаний
видятся только завод "Красные труселя", то у нас вами просто разный круг общения, разный бекграунд
и восприятие жизни.

И в заключение, в этом подфоруме общаться с вами я больше не намерен.
Если есть желание продолжить знакомство, то welcome Арена.
Бегите и просите доступ.

[A n d y]

Может быть и нормально, но если бы они еще и разговаривали более тактично. А то, что это за первый вопрос: «Ало, это квартира?», У меня гл.бух, которая трубку подняла, не девочка 16 лет и с весьма своеобразным характером и объяснять всем что это не кв, а фирма такая-то не будет. Её ответ: «Звоните в кв., значит квартира, но вы не туда попали, до свидания!»

Извините конечно, но лично мне в этой истории больше не понравилaсь высокомерно-пафосная тирада начальницы. У нас ведь как бывает - стоит выбится в мало мальские начальники - и всё понеслось, пальцы гнут ну прямо смех разбирает. Если она такая умная, и её время такое бесценное, почему она потратила столько времени и гнева на произнесение аж 12-и слов на простой вопрос?! Можно было просто сказать по-человечески "Да" или "Нет". И всё. Она всем что ли сходу заявляет что они "не туда попали досвиданья" Тогда пусть заводит секретаршу на телефон, если её так раздражают звонки. Низзя так работать...

Вот поэтому мы и едем в Австралию. Где все люди адекватные и take everything easy.

PS. А вообще, всё просто и логично. Этот вопрос - лишь проверка, что дан телефон действительно фирмы, а не ваш домашний...

Да, почему-то именно бухгалтеры иногда такие корки мочат, наверное специфика работы накладывает отпечаток. Особенно с достижением некоторого возраста.

[Kire]

Да, почему-то именно бухгалтеры иногда такие корки мочат, наверное специфика работы накладывает отпечаток. Особенно с достижением некоторого возраста.

А я Вам расскажу откуда это.
При законодательстве, которое было в лихие 90-е. если что за махинации садился и главбух
и коммерческий директор. Поэтому с ними носились как с большими ЦБ.
На данный момент париться отправляется только директор.
Поэтому бухгалтеры идут автоматически в сад, ну по крайней мере с ними никто уже так не церемонится.
Так вот, некоторые тетки лет за 40 никак перестроиться не могут.
И пытаются хоть как-то отыграться на всяких менеджерах по продажам, которых злые чп-ники заставляют,
как негров, звонить и впаривать всякую хрень.

[A n d y]

Да ладно,не злись, вот завёлся.
Действительно, ЧП вряд ли создаст какие-то проекты вселенского масштаба, зачастую их работа совмещает в себе позишены от уборщицы и грузчика до CEO. И оттдуваться приходится перед всякими проверяющими, и отвечать всем своим имуществом, что не комильфо. Тут нечасто галстук надеваешь. Сам на вольных хлебах пасусь. Иногда месяц вообще в убытках бывает. То, что написано вами обоими в принципе всё верно, правы-то оба. Мнение каждого сформировались не сейчас, и изменить мнение взрослого человека практически невозможно, бытие определило сознание. Для себя я вынес то, что абсолютно любой труд одинаков и заслуживает уважения, если только не связан с воровством, обманом, вымогательством и взяточничеством (привет родной милиции).
Даже общественная польза не имеет большого значения, главное, что человек обеспечивает себя и свою семью.
Да, вставлю. DIAСу, конечно, пофигу абсолютно наши местные заморочки, вроде такой мелочи, как верхушка пилит бюджет и нефть, власть положила на население, нет ни нормальной промышленности, ни условий для бизнеса. Если человека козявит из стороны в сторону, это не всегда он и виноват. И проверка таких закозявленных может привести к печальным таким последствиям...
Чёрт, опять не совсем так написал, как хотел.
Во всяком случае, раз мы здесь встретились, на этом форуме, мы все пришли к общему знаменателю - пора всё менять. Пришли разными путями, по разным причинам, но ведь пришли. Совпадение цели и традиционная бескорыстная помощь друг другу среди участников для меня вначале была просто поразительна, особенно после жлобских кубанских форумов с кучей недавно появившихся бездельников и остолопов.

[Kire]

Да не злюсь я.
Пытаюсь дать логичное объяснение прозвонам.
Почему кого-то прозванивают, а кого-то нет.
Не методом же случайных чисел.
Сомнения всегда из чего-то вытекают.
И в этом случае форма организации предприятия и его предмет деятельности также важен как и личные скиллы.
А все это рефлексирование у товарищей просто от личной неудовлетворенности.
Вот Andy же не бъется в конвульсиях, что он работает на себя и есть вероятность, что его могут проверить.
Все это жизнь и проверить можно всех.
То что вы еще не сели - это не ваша заслуга, а наша недоработка.