Объявление

Collapse
No announcement yet.

Референсодатель оборзел! Как бороться?

Collapse
X
 
  • Filter
  • Время
  • Show
Clear All
new posts

  • #16
    А Вы уверены, что будут именно звонить, а не заявятся самолично на работу? У нас так и было, и у многих других тоже. Кстати, если про Вас наговорят гадостей, ничего страшного не случится, потому что они не личную характеристику составляют, а проверяют опыт работы всего-навсего.
    Дыбра — это животное в недрах тундры, вроде бобра и выдры, враг кобры и пудры, бодро тыбрит ядра кедра в вёдрах и дробит добро в недрах.

    Comment


    • #17
      Сообщение от _swap
      Сообщение от Admiral
      Сообщение от fuzcen
      Попробйте взять референс у заместителя начальника, главный инженер итд. В чем проблема ?
      Дык референс это одно. Насколько я знаю, звонят обычно не референсодателю а кому нибудь другому. Вот и вопрос- как сделать так чтоб именно этому человеку не звонили?
      Есть способ , только ментосправку возьми сначала.
      Верно мыслишь

      Comment


      • #18
        Сообщение от Talion
        ... Имхо врать тут себе дороже....
        А что вы имеете виду?

        Comment


        • #19
          Сообщение от Admiral
          Сообщение от Talion
          ... Имхо врать тут себе дороже....
          А что вы имеете виду?
          Я имею ввиду что официально заявлять что кто-то тут не работал если он тут реально работал наверняка незаконно. Это в лучшем случае клевета. "Подсудное дело, между прочим!" (с) из фильма
          Timeline.

          Comment


          • #20
            !

            Зато неуверенность в голосе референтодателя сильно портит жисть. Прозвоны и приходы делают психологи, и все свои соображения пишут на бамашку как в ЧК.
            Охренеть ... бюст Ленина популярнее чем бюст Крупской...

            Comment


            • #21
              Сообщение от Talion
              Сообщение от Admiral
              Сообщение от Talion
              ... Имхо врать тут себе дороже....
              А что вы имеете виду?
              Я имею ввиду что официально заявлять что кто-то тут не работал если он тут реально работал наверняка незаконно. Это в лучшем случае клевета. "Подсудное дело, между прочим!" (с) из фильма
              Полагаю, что за клевету нерадивым референсодателям ничего не будет. Кто привлечет их к ответу? Апликант? ASPC? Российские надзорные органы? Вряд ли. Они нарушают Трудовой Кодэкс потому, что знают, что им почти за это ничего не будет. (Кроме вышеописанного случая с заранее запасёнными ментосправками. )
              На мой взгляд, практика выдачи референсов пока что для б.СССР выглядит достаточно экзотично (сужу по собственным пяти взятым референсам), и референсодатели рассматривают это как услугу (бывшему) сотруднику. Вот в трудовой после записи "зачислен" они не могут не поставить запись "уволен", а референс для многих неведом. И когда попадается недобросовестный начальник, он начинает на этом играть. задача апликанта - переиграть его.
              Admiral. Думаю, что Ваш начальник просто завидует Вам. Медицина пройдена 01 марта, Бог даст, через год будете работать в Австралии, а через два забудете как зовут Вашего нынешнего "шефа". Он остаётся здесь и понимает это.
              Вы не одиноки в своих мытарствах.
              Удачи нам всем.

              Comment


              • #22
                Сообщение от Galago
                Полагаю, что за клевету нерадивым референсодателям ничего не будет. Кто привлечет их к ответу? Апликант?
                А почему бы и нет. Если бы из-за его вранья я просрал бы процесс - я бы подал в суд. Уж постарался бы отсудить и все затраты на процесс (благо они доказуемы), и моральный ущерб, и повторный процесс, и добровольное письменное признание о том что он солгал. Причём именно от него лично, а не от конторы.
                И плевать что затраты на суд займут больше ресурсов чем выгода.
                Timeline.

                Comment


                • #23
                  Сообщение от Galago
                  На мой взгляд, практика выдачи референсов пока что для б.СССР выглядит достаточно экзотично (сужу по собственным пяти взятым референсам), и референсодатели рассматривают это как услугу (бывшему) сотруднику. Вот в трудовой после записи "зачислен" они не могут не поставить запись "уволен", а референс для многих неведом. И когда попадается недобросовестный начальник, он начинает на этом играть. задача апликанта - переиграть его.
                  Еще добавить хочется:
                  По-моему, 100% рефренсодателей действительно считают, что они должны будут сказать, что работник Вася - хороший/плохой. А им, видимо, совсем другие вопросы задают. На этом-то они и попадаются. Они думают, скажу: "Вася - плохой", и Вася в Австралию не уедет. А на самом деле своим высказыванием подтверждает, что плохой Вася таки работает на фирме и получает жалование в 5000 американских баксов уже 5 лет подряд (и за что же ему такому плохому платят?).

                  Вот если он скжет: "Не знаю я никакого Васи!" - это будет странно!

                  Сообщение от Galago
                  Вы не одиноки в своих мытарствах.
                  Удачи нам всем.
                  А с этим вообще нифига не поспоришь!
                  G'day.ru и HEKOT: 10 лет вместе, и всё ещё не в психушке (по крайней мере, НЕКОТ)!

                  Comment


                  • #24
                    Вот у меня тоже вопрос возник:

                    Моя старая работа - полу-п/я. Люди там (точнее, старпЁры) все еще играются в разведчиков и секретность (хотя де-факто на территории куча коммерческих фирм сидит).

                    Короче говоря, мой рефренсодатель указал рядом с подписью свой мобильный номер с тем, чтобы лишний раз слово "Австралия" не было услышано всякими безопасными придурками, да и просто начальством, ибо естественно, выйдут на него, а потом всякие вопросы будут задавать, намекая на то, что нЕфига телефоны ТАКИХ ФИРМ, КАК НАШ ИНСТИТУТ давать кому попало и вообще на несовместимость "секретной" организации и враждебного Австралийского государства.

                    Между тем, на бланке есть официальный номер телефона организации, и как я понял, позвонят по официальному номеру органицации, нарвавшись то ли на секретаря, то ли на отдел кадров.

                    Какой вопрос после всего этого задать, я не знаю. Наверное, хотелось бы увидеть мнения тех, кто работал во всяких НИИ-1234...

                    ЗЫ: Сам рефренсодатель - человек хороший, от него проблем не жду, как и от любой личности, рангом ниже начальника отдела.
                    G'day.ru и HEKOT: 10 лет вместе, и всё ещё не в психушке (по крайней мере, НЕКОТ)!

                    Comment

                    Working...
                    X