Тут соседняя тема есть про увольнение, начало было хорошим, но в итоге её засрали и тема осталась не раскрытой. А время от времени всем это важно. Сюда накидаю вопросов которых там не хватает:
1) Если уольняют, и хороших референсов давать не хотят, что делать? Оно понятно что всегда можно кого-то левого попросить, но есть случаи когда рекрутеры звонят не твоему рефери, а по общему телефону фирмы. Окажется что ты наврал, или твой рефери наврал, и велком в чёрный список, без возможности трудоустройства в стране.
2)В Если лишился работы, то всё равно надо её указывать в резюме. но как, если референсы плохие? А как не указывать если работал там долго?
3) Что говорить о причинах увольнения, если ты подозреваешь что при прозвоне в фирму там скажут плохие причины увольнения, которые ты не хотел бы озвучивать потенциальному работодателю?В
4)В Интересен реальный опыт. Кого за что увольняли? Что строгое табу, а за что дадут предупреждение или штраф?
В Я сталкивался с ситуациями когда что-то скзаанное невпопад один раз ставило крест и на общении с коллективом, а местами и на работе в целом. Слышал про чела который коллеге сказал что она секси, другой чел это услышал и настучал, в итоге на разборки съехалось большое начальство, а автор слов не доработал до конца недели.
5)В Какие профиты можно поиметь с теряемой работы? Советовали запросить бумажку с причиной увольнения для центрлинка. А что ещё? Знакомый работал в Apple, и после потери работы продолжал пользоваться интернетом за их счёт. Можно ли что-то урвать по налоговым вычетам, или ещё как-то?
В
1) Если уольняют, и хороших референсов давать не хотят, что делать? Оно понятно что всегда можно кого-то левого попросить, но есть случаи когда рекрутеры звонят не твоему рефери, а по общему телефону фирмы. Окажется что ты наврал, или твой рефери наврал, и велком в чёрный список, без возможности трудоустройства в стране.
2)В Если лишился работы, то всё равно надо её указывать в резюме. но как, если референсы плохие? А как не указывать если работал там долго?
3) Что говорить о причинах увольнения, если ты подозреваешь что при прозвоне в фирму там скажут плохие причины увольнения, которые ты не хотел бы озвучивать потенциальному работодателю?В
4)В Интересен реальный опыт. Кого за что увольняли? Что строгое табу, а за что дадут предупреждение или штраф?
В Я сталкивался с ситуациями когда что-то скзаанное невпопад один раз ставило крест и на общении с коллективом, а местами и на работе в целом. Слышал про чела который коллеге сказал что она секси, другой чел это услышал и настучал, в итоге на разборки съехалось большое начальство, а автор слов не доработал до конца недели.
5)В Какие профиты можно поиметь с теряемой работы? Советовали запросить бумажку с причиной увольнения для центрлинка. А что ещё? Знакомый работал в Apple, и после потери работы продолжал пользоваться интернетом за их счёт. Можно ли что-то урвать по налоговым вычетам, или ещё как-то?
В
Comment