IT-специалист без высшего. Есть шансы?

[Strannik]

возраст не важен.

если ты еще 7 лет проработаешь делая то же самое что и сейчас то ты и через 7 лет не сдвинешься с места в плане шансов на иммиграцию без ВО

[ifish]

возраст не важен.

если ты еще 7 лет проработаешь делая то же самое что и сейчас то ты и через 7 лет не сдвинешься с места в плане шансов на иммиграцию без ВО

За возраст до 29 дают столько же баллов сколько за образование.
Не важен?

[Strannik]

в твоем случае не важен.

[serge-frog]

За возраст до 29 дают столько же баллов сколько за образование.
Не важен?

Что за глупость? Откуда? За возраст до 29 дают 30 баллов. За образование не дают ничего - образование есть всего лишь часть базовых требований по квалификации. А вот за квалификацию дают баллы, но опять же не 30.

Вы как-то невнимательны. Вы Буклет 6 видели?

[Mordashka]

Всем спасибо за ответы. Печально всё же, что ВО ценится важнее опыта. У меня есть неполное высшее, н.

Получится доконать его до полного высшего? В России в отличие от Австралии, образование практически бесплатное, особенно технические специальности в провинциальных вузах, довольно несложно поступить и доучиться до конца. По специальности, которую я закончила, на данный момент ведется и экстернат и заочное, полный курс 5 лет специалист - 5 тыщ баксов всего навсего (а в Австралии будет стока стоить половина семестра для иностранного студента, ага). Я бы с удовольствием поучилась там на мастерсе по своей специальности у своих преподов, и они бы рады меня видеть, тока дорога туда сюда сожрет все бенефиты, ибо надо приезжать раз в семестр на сессии. Вы пока там, добейте свою вышку, заочно например, и делов то. Вам все равно долго язык учить, до адванседа. Совместите одно полезное с другим полезным%

[Ahnissi]

Уточнил чуть ниже. Сред. Спец. по профилю. Значит 6 лет?

Уточнение - 5 лет (раньше было 6, с июля правила поменялись).
Если образование техникумовское IT-шное.
Извините, никак не могу узреть, где там вы писали о специальности по профилю. Так какая специальность всё-таки и где учились?

[ifish]

Уточнение - 5 лет (раньше было 6, с июля правила поменялись).
Если образование техникумовское IT-шное.
Извините, никак не могу узреть, где там вы писали о специальности по профилю. Так какая специальность всё-таки и где учились?

специальность Вычислительные машины комплексы и сети. 230101 код
Образование средне-специальное.

Так таки 5 лет после колледжа? или как?
Если 5, то осталось около года.
Ещё 2 года могу "насобирать" из реальной работы, просто работал не по трудовой.
Да и трудовая дело такое.. Главное достаточно ли средне-специального?

[Ahnissi]

Главное достаточно ли средне-специального?

Если обучение было не менее 2 лет фултайм и не менее 50% изучавшихся предметов непосредственно относятся к вашей специальности (системный администратор), то должно быть достаточно 5 лет опыта.
Если диплом с major в ICT (т.е. не менее 50% айтишных предметов, независимо от специализации), то 6 лет.

Читайте внимательно guidelines на сайте ACS.

Ещё 2 года могу "насобирать" из реальной работы, просто работал не по трудовой.

Если работа была во время учёбы, то опыт этот за фултайм не зачтут, скорее всего срежут 50%.

P.S. Не забывайте ещё, что вашей специальности нет в SOL для 175ой (независимой) визы. Поэтому вам остаётся ждать, когда штаты объявят свои миграционные программы и искать у кого в списках будут системные администраторы и какие требования к образованию будет предъявлять тот или иной штат.

[Ahnissi]

Ну и без французского в Квебек никак не попасть.

Как ни странно, но можно!
На гдее есть Aurum. Он умудрился получить спонсорство Квебека с нулевым французским. Просто добрал баллы за всё остальное.

[ifish]

Если обучение было не менее 2 лет фултайм и не менее 50% изучавшихся предметов непосредственно относятся к вашей специальности (системный администратор), то должно быть достаточно 5 лет опыта.
Если диплом с major в ICT (т.е. не менее 50% айтишных предметов, независимо от специализации), то 6 лет.

Читайте внимательно guidelines на сайте ACS.


Если работа была во время учёбы, то опыт этот за фултайм не зачтут, скорее всего срежут 50%.

P.S. Не забывайте ещё, что вашей специальности нет в SOL для 175ой (независимой) визы. Поэтому вам остаётся ждать, когда штаты объявят свои миграционные программы и искать у кого в списках будут системные администраторы и какие требования к образованию будет предъявлять тот или иной штат.

работа была только после учёбы.
Специальность, я так понимаю, дело такое... Скользкое. У меня по образованию довольно широкий профиль. Можно и насобирать другую профу.

[ifish]

Если обучение было не менее 2 лет фултайм и не менее 50% изучавшихся предметов непосредственно относятся к вашей специальности (системный администратор), то должно быть достаточно 5 лет опыта.
Если диплом с major в ICT (т.е. не менее 50% айтишных предметов, независимо от специализации), то 6 лет.

Не очень понял разницу, если честно.
Что такое Major в ICT (Положительное в ИТ?)?

[Ahnissi]

Не очень понял разницу, если честно.

Разница в том, что по в первом случае (5 лет опыта) не менее 50% изучавшихся предметов должны непосредственно относиться к подтверждаемой специальности. Например, если вы подтверждаетесь как программист, то должно касаться непосредственно программирования.
Во втором случае (6 лет) это могут быть любые айтишные предметы.
В общем, читайте гайдлайнз ACS, там наиболее достоверная и точная информация.

[ifish]

Разница в том, что по в первом случае (5 лет опыта) не менее 50% изучавшихся предметов должны непосредственно относиться к подтверждаемой специальности. Например, если вы подтверждаетесь как программист, то должно касаться непосредственно программирования.
Во втором случае (6 лет) это могут быть любые айтишные предметы.
В общем, читайте гайдлайнз ACS, там наиболее достоверная и точная информация.

Понял.
Спасибо огромное за советы.

А опыт работы, простите за глупый вопрос, учитывается не только прям тупое "системный администратор" или учитывается любой ИТ-опыт?
Я в своё время работал линейщиком в локальной сети по всему городу (полевая техподдержа = перепрошивка свитчей, замена, диагностика сетевого оборудивания и т.п.) и системным администратором в компьютером клубе. Работа там тоже была тесно связана с компьютерами (я сидел не на кассе,а непосредственно занимался сервером и иногда компьютерами пользователей).


И, кстати, насколько серьёзная идёт проверка мест работ? В трудовой книжке можно написать что угодно. Любое придуманное ООО с фиктивной печатью. Как они узнают было ли такое ООО или я его придумал?

[serge-frog]

А опыт работы, простите за глупый вопрос, учитывается не только прям тупое "системный администратор" или учитывается любой ИТ-опыт?
Я в своё время работал линейщиком в локальной сети по всему городу (полевая техподдержа = перепрошивка свитчей, замена, диагностика сетевого оборудивания и т.п.) и системным администратором в компьютером клубе. Работа там тоже была тесно связана с компьютерами (я сидел не на кассе,а непосредственно занимался сервером и иногда компьютерами пользователей).

Подходите с известной долей гибкости, но учитывайте, что за все слова надо быть готовым отвечать

И, кстати, насколько серьёзная идёт проверка мест работ? В трудовой книжке можно написать что угодно. Любое придуманное ООО с фиктивной печатью. Как они узнают было ли такое ООО или я его придумал?

Они просят для подтверждения опыта по специальности: 2-НДФЛ, выписку из налоговой и пенсионного. Приходят в отделы кадров и просят функциональные обязанности работника для ознакомления. Беседуют с кадровиками и руководством - а правда ли работал и т.п. Могут попросить проводить их на ваше рабочее место и показать проекты на компьютере, случаи были. А трудовая их не интересует почему-то. Так что там не все так просто. Липа должна быть липовой, а не дубовой.

Вообще вы в подфорум Skilled зайдите и поищите - все написано - как приходят, что спрашивают, какие дополнительные документы запрашивают.

[ifish]

Подходите с известной долей гибкости, но учитывайте, что за все слова надо быть готовым отвечать

Они просят для подтверждения опыта по специальности: 2-НДФЛ, выписку из налоговой и пенсионного. Приходят в отделы кадров и просят функциональные обязанности работника для ознакомления. Беседуют с кадровиками и руководством - а правда ли работал и т.п. Могут попросить проводить их на ваше рабочее место и показать проекты на компьютере, случаи были. А трудовая их не интересует почему-то. Так что там не все так просто. Липа должна быть липовой, а не дубовой.

Вообще вы в подфорум Skilled зайдите и поищите - все написано - как приходят, что спрашивают, какие дополнительные документы запрашивают.

Интересный подход. А кто подходит? Из посольства специальные люди?
Или кто?
И как они подойдут, например, на работу, которой уже нет?
На существующую - понятно, тут вопросов нет. А если ООО пару лет как закрылось?
Как получить справки от ООО, которое, например, оформило тебя по трудовой, а налоги не платило?