Работа и карьера в accounting

[dvlad]

что имеется по синьер позицией? сениор аккаунтант в маленькой фирме или груп контроллер в листед компани?

под синьер я имею ввиду когда у тебе от 2-3 человек репортят.

[dvlad]

Среднии бизнес, если я правильно понимаю, это 100-500 человек. Аккаунтс департмент будет там человек 5 - 8 мах. 2 АП, 2АР, 1 ХР/пеиролл, 1 аккаунтс менеджер, 1 контроллер, ну и, может, 1 СФО. Только последние две позиции будут за стольник оплачиваться (хотя, от профитабилити фирмы многое зависит). Какая вероятность получить эти позиции с тремя-четырьмя годами опыта? Кстати эти позиции тянут за собои ненормированныи овертаим, особенно в конце/начале месяца.

Как показывает практика - можно. Правда не после юни. Имея 3-4 опыта сдесь можно свободно плюсовать 5 лет опыта там, от которого без местного воротили нос.

На мои взгляд, это случаи, когда надо мерять среднюю по больнице. Частные примеры только подтверждают правило. Ну, я видел СФО с $350К зарплаты. Проработал он полтора года. Товарооборот упал в два раза (изменилась коньюктура рынка, он не причем). О него втихую избавились. Значит ли это, что он теперь меньше, чем на триста никуда не поидет?

Гредьюеитс с СРА/СА сеичас полно, особенно с китаиским бэкграундом. И пашут они не по детски. Конкуренция очень большая. Безусловно, есть истории успеха, но есть гораздо больше средних зарплат и заработков. Мое мнение (увы, повторюсь): хочешь лв быстро - подумаи несколько раз, прежде, чем идти в аккаунтинг.

Тут уж на что будешь ориентироваться - на "истории успеха" или на китайчиков. Надо четко понимать чем ты лучше китайчиков (если лучше) и позиционировать себя соответственно.

С последним стейтментом соглашусь полностью, правда это относится практически ко всем видам работы на дядю.