Сообщение от yaay
Посмотреть сообщение
Но не все так могут и никто не может очень долго. Есть психологическое выгорание, физическое, ну и семья.
Когда компания растет, на первый план выходят другие приоритеты - правильно выстроенные процессы и эффективное управление. Одним энтузиазмом десяток заводов не сменеджишь. Интересно будет посмотреть, как Тесла будет меняться по мере роста.
да еще интересно, когда стоимость стока будет падать, или перестанет расти - как будет с мотивацией у сотрудников.
Leave a comment: